296A 令和アカウンティング・ホールディングス

令和アカウンティング・ホールディングス(296A)|会計BPO・AI戦略

令和アカウンティング・ホールディングス 296A 東証G

Reiwa Accounting Holdings Co., Ltd.|大企業・上場企業、REIT、SPC、ファンド等に経理・会計のプロフェッショナルサービスを提供。会計コンサルティングとAIシステムを組み合わせ、生産性と付加価値の向上を進める。

※2026年7月21日時点の情報

事業内容

2026年7月21日の時価総額は約338億円。同日の終値901円と発行済株式総数37,500,000株を用いた概算で、当日は前日比150円高のストップ高となった。

2004年8月設立。本社は東京都中央区日本橋一丁目4番1号 日本橋一丁目三井ビルディング13階、代表取締役社長は繁野径子。決算期は3月、東京証券取引所グロース市場に上場する。2026年6月30日時点のクライアント数は1,942社で、会計コンサルティングを中核に、教育・人材派遣、AIを活用したシステム開発まで事業領域を広げている。

2027年3月期第1四半期は、売上高1,523百万円、営業利益551百万円、経常利益547百万円、親会社株主に帰属する四半期純利益362百万円。前年同期比では売上高17.3%増、営業利益51.2%増となった。主力コンサルティング事業の案件消化速度向上に加え、子会社ミラクル経理のAI資産判定ソリューション「ミラクルX」が大企業クライアントを中心に拡大した。

コンサルティング事業|全社業績推移と高収益化

セグメント業績推移サマリ: 報告セグメントは「コンサルティング事業」の単一セグメントで、教育・派遣事業とシステム開発事業は量的重要性が乏しいためセグメント情報が省略されている。連結売上高は2023年3月期の3,884百万円から2026年3月期の5,705百万円へ拡大し、営業利益は765百万円から1,988百万円へ増加。営業利益率は19.7%から34.8%へ上昇した。

顧客企業の経理部門に対し、日常経理、月次・四半期・年次決算、連結決算、開示、会計基準対応、監査対応までを、会計知識を持つ専門人材がチームで支援する。

単純な作業受託だけでなく、業務設計、判断を伴う会計処理、進捗管理、監査法人との調整を含めて実務へ入り込む点が中核である。

顧客は上場企業や大企業グループが中心で、1社との取引開始後に同一グループの別会社、別部署、別業務へ横展開することで取引規模を拡大する。

2026年3月期のコンサルティングLongの月次チャーンレートは0.148%、売上高比率は85.8%。継続契約を基盤とする安定収益が、短期案件と新規サービスへの投資余力を支える。

2025年3月期から2026年3月期にかけては、売上総利益率の上昇と販売費及び一般管理費のコントロールにより利益成長が売上成長を上回った。

2027年3月期第1四半期も案件消化能力の向上が継続し、売上高営業利益率は約36.2%。会社はこの生産性向上を恒常的なものと捉えている一方、通期予想は据え置いた。

Long業務|会計アウトソーシング・決算・開示

業績構成サマリ: 継続契約型のLong業務は2026年3月期の親会社売上高の85.8%を占め、月次チャーンレートは0.148%。高い契約継続性と顧客グループ内の横展開が収益基盤となる。

会計アウトソーシングでは、仕訳入力、債権債務、固定資産、月次締め、管理資料作成など、経理部門の日常業務から決算工程までを受託する。

顧客の既存会計システムや社内ルールに合わせて実務を組み立てられるため、特定のソフトウエア導入を前提としない柔軟性がある。

決算・連結・開示支援では、単体決算、連結パッケージ収集、連結調整、連結精算表、決算短信、有価証券報告書、計算書類等の作成業務を支援する。

決算早期化や経理業務フロー合理化では、現行業務の可視化、重複作業の削減、担当者依存の解消、承認手続の再設計、マニュアル化を進める。

IFRS及び新会計基準対応では、会計方針の検討、影響調査、決算プロセスへの実装、開示、監査対応までを支援対象とする。

給与計算・人事業務サポート、ホテル&リゾート会計など、業種固有の実務にも対応する。経理と人事の境界業務を含めた受託により、顧客側の管理負荷を下げる。

Long業務は自動継続契約が中心で、顧客業務への深い理解、専門性、組織的な人員配置、信頼関係が解約障壁となる。

一方で、売上拡大には専門人材の採用と育成、業務標準化、担当者交代時の品質維持が必要となる。AIと自社ツールによる定型作業削減は、人員制約を緩和する重要施策である。

REIT・SPC・FUND・ヘルスケア|専門会計領域

業績構成サマリ: REIT、SPC、ファンド、ヘルスケアはコンサルティング事業内に含まれ、独立した売上高・損益は開示されていない。複雑な会計・法務スキームと継続運用を必要とするため、専門性と顧客定着の両面で重要なサービス群である。

投資法人向けでは、REITの会計帳簿作成、決算、開示、資産運用会社や監査法人との連携など、投資法人運営に必要な会計実務を支援する。

2026年の事業計画資料では、国内REIT122社のうち約44%に関与していることが示されており、同領域で蓄積した運用知見が参入障壁となる。

不動産ファンド向けでは、SPC設立後の記帳、資金管理、決算、投資家報告、清算まで、案件のライフサイクルに沿って業務を提供する。

インフラ・再生可能エネルギーファンドでは、発電設備等を保有するSPCの会計、決算、レポーティングを支援する。

PE・VC・CVC向けでは、ファンド会計、投資先管理、キャピタルコール、分配、決算資料など、投資ビークル固有の業務を対象とする。

ヘルスケア領域では、医療法人等に対する会計・経理支援を提供する。一般事業会社と異なる制度、資金管理、組織形態への理解が必要となる。

これらの案件は、一般的な記帳代行よりも制度理解と継続的な関係者調整が重要であり、価格だけで比較されにくい。

不動産・ファンド市場の案件形成や資産売買の活発度はShort業務の需要に影響し得るが、既存ビークルの継続運用はLong収益として積み上がる。

Shortコンサル・教育人材・AIシステム|成長領域

業績構成サマリ: 2026年3月期のグループ売上構成ではShort業務が18.3%。教育・派遣事業とシステム開発事業は量的重要性が乏しいものの、専門人材供給と生産性向上を担い、コンサルティング事業との相乗効果を狙う。

Short業務は、M&A、組織再編、事業再生、IPO、内部統制、海外進出、財務デューデリジェンス、バリュエーション、意見書作成など、案件単位で提供する高付加価値サービスである。

M&A・組織再編では、取引前の財務調査、会計・税務論点の把握、企業価値評価、取引後の会計処理や統合支援まで、会計実務に近い領域を扱う。

IPO支援では、月次決算体制、予算管理、内部統制、開示、監査対応を整備し、上場準備企業の経理組織を構築する。

経理スクール・研修は顧客企業の人材育成を支援し、人材派遣・人材紹介・社外役員紹介は経理人材不足への直接的な解決策を提供する。

子会社ミラクル経理は、コンサルティング現場の知見を取り込んだAIシステムを開発する。AI資産判定ソリューション「ミラクルX」は、大企業クライアントを中心に提供を拡大している。

AIの第1段階は社内業務の効率化であり、定型判断や確認作業をシステムへ移すことで、コンサルタントを高度な会計判断へ再配置する。

第2段階では、開発したAIシステムを外部サービスとして提供し、人的売上だけに依存しない収益源を育成する方針である。

会社が掲げる成長ストーリーは「コンサル×AI×M&A」。Longの安定収益を基盤に、Shortの高付加価値化、新サービス、M&Aによる規模拡大を組み合わせる。

1.会社予想と実績

2025年3月期と2026年3月期は、期末直前に公表された最終会社予想と通期実績を比較。2027年3月期は最新会社予想と第1四半期実績を掲載しています。

達成率=通期実績÷最終会社予想×100。達成・超過は赤、未達は青で表示。2027年3月期は通期実績未発表のため、第1四半期実績と単純進捗率を黄色で表示しています。単純進捗率は季節性を調整していない機械的な比率です。レンジ予想はなく、中央値利用はありません。金額は百万円未満切捨ての公表値です。

2.達成・未達理由
2025年3月期全5指標で最終予想を達成・超過
売上 100.2% 営業 103.2% 経常 103.5% 純利益 104.0% EPS 104.0%

短文要約:自社開発システムの試験導入で生産性が大幅に改善し、コスト削減と利益率上昇が最終予想を上回らせた。

通期途中に、自社開発した経理実務システムの社内導入効果を反映して利益予想を大幅に上方修正。その後もLong売上の積み上げとShort案件の安定増が続き、売上高は公表値ベースで予想を8百万円、経常利益は50百万円、純利益は39百万円上回った。

2026年3月期売上高は1百万円未達、利益・EPSは超過
売上 100.0%(1百万円未達) 営業 100.2% 経常 100.2% 純利益 100.9% EPS 100.8%

短文要約:売上は最終予想とほぼ同額、汎用型効率化ツールの利用拡大で人件費・採用費を抑え、利益は計画超過。

既存クライアントでの業務拡大により売上高は前期比14.6%増。自社およびミラクル経理が開発した効率化ツールの活用が進み、案件処理能力が向上したため、営業利益・経常利益・純利益は最終予想をわずかに上回った。

2027年3月期 第1四半期通期予想は据え置き、利益進捗は25%台
売上進捗 24.2% 営業進捗 25.5% 経常進捗 25.3% 純利益進捗 25.1% EPS進捗 25.1%

短文要約:案件消化の高速化とAI活用が効き、売上17.3%増に対して営業利益51.2%増。会社は効果を「恒常的」とみるが、確度確認を優先して予想を据え置いた。

会計人材不足と業務の高度化・複雑化を背景に需要が拡大。主力コンサルティングの高付加価値化、生産性向上、ミラクルXの大企業向け提供拡大が同時に進んだ。第1四半期の営業利益率は36.2%で、通期予想の34.3%を上回る。

3.事業セグメントの自信度

正式な報告セグメントは「コンサルティング事業」のみです。量的重要性が乏しいため開示が省略される「システム開発事業」と「教育・派遣事業」も、会社コメントを追うため管理上の分析区分として分けました。強気・中立・弱気は原文と業績推移からの推理です。

コンサルティング事業

自信度推移:強気 → 強気 → 非常に強気
2025年3月期強気
「Longの着実な積み上げにより売上安定増。」

既存コアクライアント内で業務範囲を広げ、ShortもLongから派生。売上の再現性に自信を示した。

2026年3月期強気
「唯一無二の存在として経済環境の影響を受けず業務を受託」

解約率は極めて低く、売上の8割超が継続型Long。需要の安定性にかなり踏み込んだ表現。

2027年3月期 1Q非常に強気
「案件の消化スピードが向上しております。」

売上17.3%増、営業利益51.2%増。生産性効果を年度全体へ波及する恒常的なものと評価。

変化点:「潜在的に存在している業務の消化能力を前年よりアップ」 変化点:「生産性の向上は恒常的なものであり、年度を通じて波及効果」
判断非常に強気

受注需要だけでなく、案件を処理する供給能力も改善。従来の「安定成長」から「処理能力向上を伴う高収益成長」へコメントが一段強くなった。

システム開発事業(ミラクル経理)

自信度推移:中立~強気 → 強気 → 非常に強気
2025年3月期中立~強気
「大幅な生産性向上が認められました。」

まず社内導入で効果を実証。外販前の段階だが、利益予想を上方修正するほど効率化効果が大きかった。

2026年3月期強気
「コンサル業務を劇的に効率化していきます。」

ミラクルXの契約獲得が始まり、親会社の顧客基盤と導入コンサルを組み合わせる収益モデルを明示。

2027年3月期 1Q非常に強気
「大企業クライアントを中心に順調にサービス提供を拡大し始めており」

社内効率化に加え、外部売上の立ち上がりも確認。新システム開発も並行して進む。

変化点:「新たなシステムの開発も進めております。」 変化点:「生産性向上と外部へのサービス提供の両面で本格的に機能し始めております。」
判断非常に強気

2025年の「社内実証」から、2026年の「販売開始」、2027年1Qの「外販拡大と本格稼働」へ段階が進んだ。業績寄与の確度は上昇している。

教育・派遣事業(令和ヒューマン・ファースト)

自信度推移:中立 → 中立~強気 → 中立~強気
2025年3月期中立
人材・教育領域をグループの新たな成長軸として育成。

給与計算、教育セミナー、人材派遣・紹介を展開するが、連結業績への寄与はまだ小さい。

2026年3月期中立~強気
「連結業績への影響は軽微でしたが、着実に成果を上げ」

短期利益への寄与は限定的と認めつつ、中長期では独立した事業へ拡大する意向を明確化。

2027年3月期 1Q中立~強気
その他事業は「量的重要性が乏しい」ため数値開示を省略。

会計人材不足は追い風だが、第1四半期時点では単独の成長数値や強い進捗コメントはない。

変化点:「中長期的には…当社グループの一事業を担うべく拡大」 現状認識:「2025年度連結業績への影響は軽微」
判断中立~強気

市場ニーズと戦略意欲は強い一方、数値的重要性はまだ低い。最新予想達成の主因というより、中長期の追加成長要因として評価。

4.最新予想信頼度
判定:達成可能性は「高い」。上振れ余地もあるが、会社は確認を優先して予想を据え置き。

第1四半期は通期の約4分の1の期間で、売上高24.2%、各利益25.1~25.5%の単純進捗。しかも同社は第4四半期に需要が増える傾向を説明しているため、季節性を考慮すると利益進捗は強い。残り9カ月で必要な利益は、前年同期の残り9カ月実績を下回る水準です。

売上高1,523 / 6,300単純進捗 24.2%
営業利益551 / 2,160単純進捗 25.5%
経常利益547 / 2,160単純進捗 25.3%
純利益362 / 1,440単純進捗 25.1%
EPS9.68 / 38.50単純進捗 25.1%
指標通期予想1Q実績残り9カ月の必要額前年の残り9カ月必要増減率
売上高(百万円)6,3001,5234,7774,407+8.4%
営業利益(百万円)2,1605511,6091,624△0.9%
経常利益(百万円)2,1605471,6131,629△1.0%
親会社株主帰属純利益(百万円)1,4403621,0781,173△8.1%
EPS(円)38.509.6828.8231.28△7.9%

必要増減率=2027年3月期の残り必要額÷2026年3月期の残り9カ月実績-1。公表値を用いた単純計算で、四半期配分や税率変動は調整していません。

達成できると判断する理由

  • 第1四半期の営業利益は前年同期比51.2%増。通期予想が求める増益率8.7%を大きく上回る初速。
  • 会社は生産性向上を一時的なコスト削減ではなく、「恒常的」で年度を通じて波及する効果と評価している。
  • 残り9カ月の必要営業利益1,609百万円は、前年の残り9カ月1,624百万円を0.9%下回る。利益計画は既に余裕が生じている。
  • 売上の8割超が継続型Longで解約率も低い。既存クライアント内の業務拡大を中心に売上計画を積み上げている。
  • ミラクルXの外販拡大と、AIによる社内効率化の両方が計画に寄与。法人税予想も税制優遇を織り込まない保守的な前提。

達成できないと判断する理由

  • 会社は効果を高く評価しつつも、確度の高い数値が明確になるまで上方修正を見送った。現時点では1四半期分の確認にとどまる。
  • 残り9カ月の売上高は前年同期比8.4%増が必要。人員・案件処理能力の拡大が止まれば売上側が制約になる。
  • コンサルタントの昇給、教育、システム開発投資を計画しており、先行投資が想定以上なら利益率が低下する。
  • ミラクルXの外販は「拡大し始めた」段階。導入時期の遅れや開発費増加は、短期業績の上振れ幅を縮小させる。
  • 地政学リスク、エネルギー価格、円安・物価上昇など外部環境は不透明。会社の顧客基盤は強いが、完全に無影響とは限らない。

収益計上・進捗率を見る際の注意点

会社説明では、クライアント需要は「1Q~3Qは同水準、4Q(1~3月)に増加」する傾向です。

したがって、第1四半期の単純進捗率が25%前後でも、単純な均等進行との比較だけで判断すべきではありません。今回は第4四半期偏重を考慮しても利益進捗が強く、残り必要利益が前年の残り9カ月を下回るため、通期達成可能性を「高い」と判断しました。

直近5年業績サマリー

単位:百万円、EPS・BPSは円、PER・PBRは倍。2022年3月期は単体、2023年3月期以降は連結。EPS・BPSは最新の発行済株式総数37,500,000株で再計算。PER・PBRは2025年3月期600円、2026年3月期793円の期末終値を使用。2027年3月期予想のPERは2026年7月21日終値901円、PBRは同株価と2026年3月期BPSを使用。
業績項目 2022/3
単体
2023/3
連結
2024/3
連結
2025/3
連結
2026/3
連結
2027/3
会社予想
売上高 3,065単体 3,884連結移行のため比較なし 4,423+539 / +13.9% 4,979+556 / +12.6% 5,705+726 / +14.6% 6,300+595 / +10.4%
営業損益 765 822+57 / +7.5% 1,494+672 / +81.7% 1,988+494 / +33.0% 2,160+172 / +8.7%
経常損益 380単体 767連結移行のため比較なし 824+57 / +7.4% 1,478+654 / +79.4% 1,994+516 / +34.9% 2,160+166 / +8.3%
当期純利益 269単体 327連結移行のため比較なし 574+247 / +75.8% 1,014+440 / +76.5% 1,421+407 / +40.0% 1,440+19 / +1.3%
EPS 7.18単体・再計算 8.72連結移行のため比較なし 15.33+6.61 / +75.8% 27.06+11.73 / +76.5% 37.90+10.84 / +40.1% 38.40+0.50 / +1.3%
PER 22.2 20.9 23.5
PBR 7.2 11.1 12.6
BPS 49.32単体・再計算 54.20連結移行のため比較なし 63.26+9.06 / +16.7% 83.24+19.98 / +31.6% 71.62-11.62 / -14.0%
純資産 1,849単体 2,032連結移行のため比較なし 2,372+340 / +16.7% 3,121+749 / +31.6% 2,685-436 / -14.0%
営業CF 160 607+447 / +279.2% 1,026+419 / +69.0% 1,347+321 / +31.3%
投資CF -12 -37-25 / 支出拡大210.3% -24+13 / 支出縮小35.7% -83-59 / 支出拡大247.2%
財務CF -222 -247-25 / 支出拡大11.0% -273-26 / 支出拡大10.4% -1,882-1,609 / 支出拡大588.7%
現金及び現金同等物 1,353 1,677+324 / +23.9% 2,405+728 / +43.4% 1,788-617 / -25.7%

中期経営計画

正式な中期数値計画は未公表|成長戦略は「コンサル×AI×M&A」

複数年度を対象とする売上高・利益の数値目標を定めた専用の中期経営計画は確認できない。代替として、2026年6月18日公表の「事業計画及び成長可能性に関する事項」と2027年3月期会社予想を基準に成長方針を確認する。

2027年3月期 売上高予想 6,300百万円
2027年3月期 営業利益予想 2,160百万円
2027年3月期 経常利益予想 2,160百万円
2027年3月期 純利益予想 1,440百万円
基本方針

Long事業の高い契約継続率を土台に、売上高の安定成長と利益率の維持を図る。会社は売上高の成長目線として年10%から15%を掲げ、顧客グループ内の横展開、年間平均報酬の引き上げ、新規顧客獲得を進める。

AIによる生産性向上と高付加価値化

子会社ミラクル経理によるAIシステム開発を進め、定型的な経理作業と判断補助を自動化する。効率化で生じた人員余力を、複雑な会計判断、M&A、組織再編、経営支援など単価の高い業務へ移す。

新サービスと外販

AI資産判定ソリューション「ミラクルX」をはじめ、コンサルティング現場で得た知見をシステム化し、社内利用と外部提供を並行する。システム開発範囲を広げ、経理DXプラットフォームとして市場浸透を図る。

M&Aと組織能力

M&Aを成長加速手段に位置付ける。専門人材、顧客基盤、技術、サービス領域の獲得を通じて、オーガニック成長を補完する。採用、若手育成、教育事業、ベトナム拠点との連携も供給能力拡大の柱となる。

2027年3月期の注視点

第1四半期は営業利益551百万円で通期計画2,160百万円に対する進捗率は約25.5%。生産性向上の通期寄与、ミラクルXの外販売上、Short案件の拡大、人件費と開発費の増加を確認する必要がある。

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競合他社

① マネーフォワード(3994)

株価 5,334円
時価総額 約2,971億円
基準日 2026年7月17日

法人向けバックオフィスSaaS、個人向け家計簿、金融機関向けサービス、AI-BPOを展開する。令和AHとの競合は、クラウド会計、連結会計、経理業務の自動化、記帳・請求・支払等のBPOで発生する。

「マネーフォワード クラウド」は、会計、請求書、債務支払、経費、固定資産、給与、勤怠、社会保険などを統合し、企業自身が経理業務を標準化・内製化する選択肢を提供する。

クラウド連結会計は、グループ会社からのデータ収集、連結調整、進捗管理、経営分析をクラウド上で行い、令和AHの連結決算支援と競合する。

AI-BPOの「おまかせ経理」等は、記帳、請求書発行、入金確認、振込、給与計算をAIとオペレーターで代行し、経理人材不足を解決する。

2026年11月期第2四半期累計は売上高28,992百万円、営業損失209百万円。SaaS ARRは47,669百万円、法人向けSaaS ARRは36,765百万円となった。

令和AHは大企業の複雑な会計判断と実務遂行、マネーフォワードはソフトウエア、データ連携、AIによる標準化を強みとする。経理業務を外注するか、クラウドで自動化するかという投資判断で競合する。

AI-BPOの対象が連結決算、開示、監査対応へ広がるほど直接競合度が高まる。令和AHにとって最大の技術代替型競合である。

② アバントグループ(3836)

株価 1,210円
時価総額 約430億円
基準日 2026年7月17日

連結決算開示、経営管理、データ活用を中心に、ソフトウエア、コンサルティング、BPOを提供する。顧客は上場企業と大企業が中心で、令和AHと最も直接的に競合する。

グループ会社ディーバの「DivaSystem LCA」は、連結パッケージ収集、連結仕訳、IFRS、開示、監査対応を支える連結会計システムである。

「DIVA Inside Sourcing」等の決算アウトソーシングでは、単体・連結決算、開示、業務移管、マニュアル化を専門人材が継続受託する。

自社システムの導入とBPOを同一グループで提供できるため、導入後の運用を長期契約へつなげやすい。令和AHは特定システムに依存しない柔軟な実務支援で対抗する。

2026年6月期第3四半期累計は売上高22,828百万円、営業利益4,072百万円、経常利益3,975百万円、親会社株主に帰属する四半期純利益2,542百万円

通期予想は売上高33,300百万円、営業利益5,100百万円、親会社株主に帰属する当期純利益3,500百万円

連結決算、開示、IFRS、決算BPO、経営管理で顧客層と業務範囲が重なる。自社製品による標準化と顧客囲い込みが最大の競争優位である。

③ ビジネスブレイン太田昭和(9658)

株価 1,030円
時価総額 約359億円
基準日 2026年7月17日

公認会計士が設立した経営会計コンサルティング、システム開発、BPO企業。会計・人事領域の業務設計からシステム導入、実務運営までを一体で提供する。

経理・財務BPOでは、日常会計、債権債務、固定資産、月次・年次決算、連結、税務、財務分析、シェアードサービスセンター運営を対象とする。

「会計士参画経理BPOモデル」は、公認会計士がIFRS、複雑な会計論点、連結決算、監査対応、決算統制へ直接参加し、令和AHの高付加価値アウトソーシングと近い。

ERP、会計システム、人事給与、RPA、業務プロセス改革を含むため、バックオフィス全体の大型案件では令和AHより広いシステム実装能力を持つ。

2026年3月期は売上収益42,100百万円、営業利益3,262百万円、税引前利益4,156百万円、親会社の所有者に帰属する当期利益2,987百万円

2027年3月期予想は売上収益43,600百万円、営業利益3,430百万円、親会社の所有者に帰属する当期利益2,848百万円

令和AHとは、大企業向け経理アウトソーシング、決算・開示、IFRS、内部統制、業務改革で競合する。BBSはグループ規模とSI力、令和AHは会計専門サービスへの集中と高い収益性が差別化要因となる。

出典

本ページは公開情報に基づく企業分析であり、特定の有価証券の売買を推奨するものではありません。株価、時価総額、業績予想は変動する可能性があります。投資判断は最新の開示資料を確認のうえ、自己責任で行ってください。

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